【まとめ】働く上での大切な考えを持つ

カテゴリー別まとめ

『働く上での大切な考え』とは何か?

それは『ただ流されるまま働くのではなく、どのように働くかを自分で選択する』ことである。

自分で選べる「働き方」は、選択肢がいくらでもある。お金を稼ぐ方法には、本業一本だけでなく、本業と副業の組合せや、本業と投資の組合せも考えられる。

ただ「どのように働くか?」、つまり「自分が最善だと思う働き方」を見つけることは、簡単にはできない。

まずは「そもそも自分はなぜ働くのか?」を考えることから始めて、「自分は何をやりたいのか?」「自分は強みは何か?」といったことを考えていく。

「自分が最善だと思う働き方」をすることで、後から「もっと別のことをすればよかった」という後悔をなくせる。また、将来に対する漠然とした不安を持つことも少なっていく。

何よりも、自分自身で自分の人生をコントロールできているという感覚が持てるようになる

また「自分が最善だと思う働き方」が見つかるまでは、業種・職種を問わず仕事で成果を出せるように、知識を学んで実践していくことも大切である。

そうすることで、選べる働き方の選択肢を増やすことができ、今とは違う働き方を選ぶことになった場合も、早い段階で成果を出せるようになる。

まずは「サラリーマンとして働くとはどういうことか?」から始めて、これからどう行動していくかを考えていきたい。

サラリーマンであることのメリット

サラリーマンとして働くことには、多くのメリットがある。例えば、以下のようなメリットが考えられる。

  1. 安定した収入が得られる
  2. 色々なスキルが身につく
  3. 人間性を磨くことができる

1.安定した収入が得られる

働くことで会社から毎月給料がもらえる。賞与(ボーナス)がもらえる場合もある。

また、社会保険(病気・ケガ、老後の生活、失業、労働災害、介護の際に保証が出る保険)の半分を会社が負担してくれる。

2.色々なスキルが身につく

仕事を通じて色々なスキル(技術的な能力)を身につけることができる。身につけることができるスキルは、業種や職種によって変わってくる。

例えば、営業系の職種であれば、「販売・接客」や「営業」などのスキルが身につく。技術系の職種であれば、「専門知識」や「資料作成」などのスキルが身につく。

3.人間性(人格)を磨くことができる

会社に入ると目上の人や、顧客と接する機会が多くある。挨拶や礼儀、敬語の使い方などの「ビジネスマナー」が身につく。

また、自分一人だけでやる仕事は少なく、他者と関わり合いながら働くことになる。時にはミスや失敗を経験して他者に助けられ、他者と協力しながら働くことで、他者と働くために必要な人間性(人格)を磨いていくことができる。

なぜ働くのか?

「自分は何のために働いているのか?」を考えることから始める。働くことの目的は人によって異なる。

例えば、「働く目的」として以下のようなものが考えられる。

  • お金を稼いで安定した生活をしたい
  • 顧客に喜んでもらいたい
  • 仕事を通して会社や社会に貢献したい
  • 仕事を通して自分を成長させたい
  • 自分の才能や技能を使って成果を出したい
  • 新しい製品やサービスを生み出したい
  • 一緒に働きたい仲間がいる

このように「自分は何のために働いているのか?」を、自分の中で納得できるまで考える。これが「自分で働き方を選択する」ことの第一歩になる。

これまでやってきた「流されるままに働く」ことを見直すきっかけにもなる。

流されるままに働くとどうなるか?

働く目的を考えることなく思考停止して、流されるままに働くとどうなるか?

ケース1:仕事を辞めたくなった時の選択肢が限られる

働いていると、仕事を辞めたくなるときがある。

例えば「直属の上司が変わって、常にイライラして攻撃的なタイプの人で、毎日叱られ続ける」「小さい子供がいるのに、転勤命令が出て単身赴任になり、家族と離れ離れになる」といったときが考えられる。この他にも「給料が低く過ぎる」や「やりがいをまったく感じない」、「職場の人間関係が悪い」などといったことも、仕事を辞めたくなる原因になる。

仕事を辞めたくなったとき、流されるままに働いていると、取れる選択肢が限られる。それは「我慢して働き続ける」か「会社を辞める」のどちらかである。

「我慢して働き続ける」ことを選択した場合、ストレスや不安を抱え、体調を崩したり病気になってしまうかもしれない。

「会社を辞める」ことを選択した場合、会社を辞めた後、収入を得るために就職できそうな会社を選び、前の会社よりも「職場環境」や「給与・待遇」が悪く、前の会社の方が良かったと後悔するかもしれない。

ケース2:別の働き方をやっておけばと後悔する

流されるままに働き続けると、歳をとってから「もっと別の働き方をしておけばよかった」と後悔するかもしれない。例えば、以下のようなことが考えられる。

  • もっと稼げる仕事をして、老後の資金を用意しておけばよかった
  • もっとやりがいのある仕事をしておけばよかった
  • 仕事ばかりでなく「家族との時間」や「趣味」にも時間を使うべきだった

このような残念な状況にならないように、「自分が最善だと働き方を選ぶ」ようにすることが大切である。そのための「アクションプラン」を確認していく。

【アクションプラン①】仕事で成果を出す

「自分にとって最善の働き方」が見つかるまでは、まずは今の会社で働きながら、仕事で成果を出すための知識を学び、実行していく。

ただし、今の会社で働くことで心や体に不調をきたすようであれば、今のままでは正常な判断ができない可能性があるので、会社を辞めてから行動に移した方がいいかもしれない。

仕事で成果を出せるようになると、新しい働き方をするときに、学んだ知識や経験を生かして早く成果が出せるようになる。

学ぶときに大切なことは、業種・職種を問わずに使える知識を学ぶことである。例えば以下のようなものが考えられる。

  • 成功思考(仕事で成果を出すための思考)
  • 伝達力(伝わるように話す・伝わる文章を書く)
  • 傾聴力(相手の話を聴く)
  • 思考力(自分で考える)
  • 人間関係構築力(良好な人間関係を築く)
  • 論理思考力(物事を整理し、順序立てて考える)
  • 精神力(強いメンタルを作る)
  • 人に動いてもらう力
  • リーダーシップ(人を率いて成果を出す)
  • プロジェクトマネジメント(プロジェクトを成功させる)

これらの知識を得るには「本を読むこと」が最も効果的である。

【アクションプラン②】自分の強みを把握する

自分の強みを把握しておくことは、自分に合った働き方を見つけるために必要不可欠である。

自分の強みを把握して、強みを伸ばし、強みを生かして働くことで、仕事でもより成果を出せるようになっていく。

自分の強みは、「自分が最善だと思う働き方」を見つけるための判断材料にもなる。

自分の強みは、以下のような方法で把握することができる。

  • 過去の経験から判断する(人から評価されたこと・力を発揮できたこと・成果を出せたことなど)
  • 身近な人に聞く
  • 診断ツールを活用する
  • 自分の苦手なことの逆を考える

これらの詳細については、また別の記事でまとめていきたい。

【アクションプラン③】自分がやりたいことを見つける

自分がやりたいことを見つけることも、自分に合った働き方を見つけるために必要不可欠である。

仕事には「やりがい」が必要である。自分がやりたいことを見つけ、自分がやりがいを持てる仕事をすることで、自分が納得できる働き方ができるようになる。

自分がやりたいことを把握するためには、「自分の価値観(何を大事だと思うか)」を知ることから始める。価値観には以下のようなものがある。

  • 楽しくいたい
  • 人と関わりたい
  • 何かを作りたい
  • 学び成長したい
  • のんびりと暮らしたい
  • 何かに没頭したい
  • 人を喜ばせたい
  • 自分の力を使い切りたい

やりたいことの見つけ方についても、また別の記事でまとめていきたい。

【まとめ】どのような働き方を選ぶか?

選べる働き方は無数にある。今の会社を「辞める」「辞めない」を含めて、例えば以下のような選択肢が考えられる。

  • 会社は辞めず、今より成果を出して会社に貢献する
  • 会社は辞めず、今より自分の能力を発揮できる部署に異動する
  • 会社は辞めず、副業(投資も含む)を始めてお金を稼ぐ
  • 会社を辞めて、「やりがいのある仕事」や「今よりも稼げる」会社に転職する
  • 会社を辞めて、フリーランスとして働く
  • 会社を辞めて、企業して自分のやりたいことを形にする

この他にも、「投資家になる」「海外で働く」「主婦になる」など、選べる選択肢は数多くある。

このように、「自分が最善だと思う働き方」を見つけて実行していくことで、自分の人生を自分でコントロールしながら、後悔のない働き方ができるようになる。

働き方を選ぶために参考になる書籍

働き方(「なぜ働くのか」「いかに働くのか」) 稲森 和夫
苦しかったときの話をしようか(ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」) 森岡 毅
投資家みたいに生きろ(将来の不安を打ち破る人生戦略) 藤野 英人